INDICE
CAPITOLO I - SALUTE E SICUREZZA
La tutela della salute e della sicurezza del lavoratore
I destinatari delle norme
I soggetti tutelati e i rischi
A chi si applicano le norme in materia di salute e sicurezza?
Che cosa si intende per "lavoratore"?
Il datore di lavoro
Il dirigente
Il lavoratore
Il preposto alla sicurezza
Il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza
La gestione dell’obbligo di sicurezza
Il Documento di valutazione dei rischi
Cosa deve riguardare la valutazione dei rischi?
I rischi per la salute del lavoratore pubblico
Salute e sicurezza
Stress-lavoro correlato
Rischi da video terminale
Burnout
Focus Giurisprudenza

CAPITOLO II - ASSENZE DAL LAVORO
Ferie
Riposi e pause intermedie
Malattia:
1.Trattamento economico
2.Certificazione medica
3.Controllo dello stato di malattia
4.Sanzioni
Congedi
Congedo di maternità e di paternità
Congedi parentali
Congedi per adozioni e affidi nazionali e internazionali
Congedi per malattia del figlio
Ulteriori cause di sospensione del rapporto di lavoro
Permessi e congedi per assistenza a portatori di Handicap
ASSENZE PER MALATTIA
Definizione di malattia e disciplina dell’istituto
Il periodo di comporto
Il trattamento economico
Domande e casi pratici
La certificazione medica
La reperibilità
Le sanzioni
MATERNITÀ E CONGEDI PARENTALI
Come è tutelata la maternità
Domande a casi pratici
Che cos’è il congedo di maternità
Domande e casi pratici
Il congedo di paternità
I congedi parentali
Il trattamento economico e previdenziale
Domande e casi pratici
Riposi e permessi
Modalità di fruizione
Il caso di minore affetto da handicap grave
Disposizioni particolari per i pubblici dipendenti
Il caso delle adozioni e degli affidamenti

CAPITOLO III - PENSIONE PUBBLICA E PREVIDENZA COMPLEMENTARE
I. PENSIONE PUBBLICA
La contribuzione obbligatoria
PENSIONE PUBBLICA E PREVIDENZA COMPLEMENTARE
Servizi computabili e ricongiungibili (senza onere)
Ricongiunzione
Riscatto
LA PENSIONE DOPO LA LEGGE 214/2011
Modalità di calcolo delle pensioni
Sistemi di calcolo della pensione
Retributivo - Misto - Contributivo
Pensione di vecchiaia
Pensione anticipata
Riduzione in caso di anticipo
Deroghe
Personale in esubero
Pensione di vecchiaia
Pensione di anzianità
Pensione con i 40 anni
TRATTENIMENTO IN SERVIZIO E REQUISITI MATURATI
TRATTAMENTO DI FINE SERVIZIO E TRATTAMENTO DI FINE RAPPORTO
Indennità di anzianità
PREVIDENZA COMPLEMENTARE
Il fondo Perseo Sirio
Il vantaggio di iscriversi a Perseo Sirio
Il finanziamento della forma complementare
Dipendenti pubblici assunti dopo il 01.01.2001