II Volume esamina, con taglio pratico la disciplina inerente la complessiva gestione del rapporto di lavoro di lavoratori italiani che lavorano all’estero e viceversa di lavoratori stranieri che lavorano in Italia.

La Guida operativa tratta con l’intervento di specialisti e consulenti del settore le molteplici casistiche che si presentano in questi rapporti: la definizione del rapporto di lavoro, le forme di retribuzione, il trattamento fiscale da applicare, la tutela previdenziale ed assicurativa, presenza o assenza di convenzioni internazionali. A questi aspetti si aggiunge la disciplina della Voluntary Disclosure che pone nuove regole in merito ai redditi legittimamente costituitisi all’estero ma anche forme di regolarizzazione e di rientro di capitali in ipotesi di violazioni relative alla dichiarazione dei sostituti d’imposta. La presente Guida operativa è stata realizzata da primari consulenti della società Ernst Young specialisti delle varie aree di competenza in questa disciplina che abbraccia molteplici professionalità.

STRUTTURA DEL VOLUME

- Mobilità geografica dei lavoratori
- La residenza fiscale
- Gli Outbound
- ll trattamento fiscale dei lavoratori stranieri in Italia
- Principi di fiscalità internazionale
- Il trattamento fiscale dei “termination payments”
- La Voluntary Disclosure per la regolarizzazione dei capitali detenuti all’estero
- La normativa internazionale di sicurezza sociale
- Problematiche relative ai lavoratori stranieri in Italia
- Regime previdenziale applicabile con Paesi non convenzionati
- Accordi bilaterali di sicurezza sociale
- La tutela previdenziale dei lavoratori dipendenti delle aziende estere, in Italia
- Aspetti legali all’assistenza sanitaria
- Problematiche relative ai lavoratori italiani all’estero
- I Regolamenti Comunitari in materia di Sicurezza Sociale